Generation Z: Hohe Ansprüche an den Arbeitsmarkt
Einer aktuellen Studie zufolge hat die Generation Z – auch als Gen Z bekannt – eine wesentlich geringere Loyalität gegenüber Arbeitgebern als ältere Generationen. Hinzu kommt, dass unter 30-jährige Berufstätige höhere Ansprüche an ihren Arbeitsplatz stellen. Besonders wichtig ist der...